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        公司工会举办劳模和工匠人才创新工作室经验交流会


        发布日期:2020-12-23 信息来源:公司工会 作者:鲍锡琴 韦晓艳 摄影:叶军 字号:[ ] 分享

        12月18日,公司工会在安康基地举办了“劳模和工匠人才创新工作室”经验交流活动。本次交流会以总结汇报、经验交流、现场观摩、座谈分享的方式,总结经验找短板、明确方向提动力,充分挖掘公司各“工作室”的创造潜能和创新热情,力争使“工作室”各项工作再上新台阶。

        公司工会副主席俞程、女工委主任高冬菊,制造安装分局党委副书记、纪委书记兼工会主席屈刚及公司各单位工会主席、女工主任、公司各“创新工作室”带头人、骨干成员共30余人参加了会议。会议由俞程主持。屈刚代表承办单位向大会致辞。

        上午交流会上,俞程带领大家学习了习近平总书记关于科技创新工作方面的重要论述,分享了学习心得;高冬菊领学了党的十九届五中全会精神和习近平总书记在2020年全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神,并通报了 2017 年以来公司劳模和工匠人才创新工作室的创建情况;陕西省示范性劳模和工匠人才创新工作室带头人杨联东、焦凯分别向与会人员介绍了先进经验,许金林TBM创新工作室、兰州水源地工作站负责人及“巾帼创新工作室”带头人路郑郑做了典型交流发言。

        俞程充分肯定了公司各“工作室”创建以来为企业生产经营所做出的贡献,并从“提高政治站位,深化对创建活动重大意义的认识;找准职能定位,发挥创新工作室的示范作用;搭建优质平台,持续推动创建活动深入开展”三方面提出了要求。希望各单位以本次交流会为契机,积极挖掘内部潜力,不断推动职工创新工作持续深入开展,为公司实现高质量发展贡献更多的智慧和力量!

        下午,与会人员来到制造安装分局机械制造厂,实地观摩了陕西省示范性劳模和工匠人才创新工作室---“杨联东劳模创新工作室”。观摩现场,杨联东详细介绍了“工作室”的创建理念,人员组成、制度建设、攻关方向及三年来取得的成绩,并表示将积极对标国家级劳模及工匠人才创新工作室的创建标准,结合自身实际,在蓄能电站钢管制造安装、水电站金属结构、水电站机组安装、市政钢结构、职工培训等核心领域深耕细作,为公司战略转型、高质量发展贡献“杨联东劳模创新工作室”的团队力量。

        “杨联东劳模创新工作室”标准化的建设、规范化的管理及严谨的工作作风给观摩人员留下深刻印象,得到与会代表的一致好评。

        参观结束之后,全体与会人员围绕各自“工作室”的亮点工作、心得收获、存在问题、意见建议及今后工作室的工作方向”进行了座谈分享,大家畅所欲言,现场气氛热烈。

        据悉,三年来公司累计建成劳模和工匠人才创新工作室11个、工作站10个,聚集专业技术人员千余人,工作延伸项目达30多个,并逐渐覆盖到了“一带一路”沿线国家和非洲部分国家的水电和基础设施建设的国际项目,充分发挥了劳模和工匠人才的示范引领作用。经过3年多的建设和发展,公司劳模和工匠人才创新工作室成绩颇丰,从工作室陆续走出陕西省五一劳动奖章获得者1人、陕西省建设工匠2人,中国电力建设集团公司青年岗位能手1人,公司劳模2人。“杨联东劳模创新工作室”先后被评为陕西省“劳模创新工作示范岗”、“陕西省建设系统示范性创新工作室”、“陕西省示范性劳模和工匠人才创新工作室”,并被省总工会推荐参加了“全国示范性劳模及工匠人才创新工作室”的评选;2020年“焦凯新材料创新工作室”荣获了“陕西省示范性劳模和工匠人才创新工作室”;“路郑郑巾帼创新工作室”被推荐参加了陕西省“梦桃式班组”评选。

        短短一天的时间,大家意犹未尽,纷纷表示将以此次交流会为契机,认真对标优秀工作室的先进做法,将本次会议精神贯彻到一线,充分发挥工作室先进示范作用,积极探索促进企业科技进步和技能人才培养的新思路、新模式、新方法,全面激发、提升职工自主创新能力和活力,助力公司高质量发展。








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